Hier gibt es einen Raum, in dem Ungesagtes ausgesprochen werden darf. Es darf alles „auf den Tisch“, was das Team in seiner Einheit behindert. Hier darf sich jedes Teammitglied zeigen, ausprobieren und wachsen.
Den Teamprozess unterstütze ich mit Elementen aus der systemischen Aufstellungsarbeit, Teamkommunikation und meiner ganzheitlichen, systemischen Wahrnehmung.
Am Ende des Workshops werden gemeinsam Vereinbarungen und Maßnahmen getroffen, die für die Veränderungen im Team wichtig sind.
Ein Entwicklungsworkshop ist ein sinnvolles Format, wenn Ihr
- das WIR-Gefühl im Team stärken möchten
- Konflikte in Eurem Team bearbeiten möchten
- Teammitglieder für ein bestimmtes Ziel fördern möchtet
Der Workshop kann in Eurem Unternehmen oder in meinem Seminarraum (max. 20 Personen) in Lehnitz, stattfinden.